12月1日，台少盟好色計培訓班的成果發表會上，學員Hsin傳來了好消息，提供他三個月職場見習的「出色創意」，決定留用Hsin成為正式員工，讓對設計領域滿懷希望的Hsin，小小的夢想正起飛著。
↓好色計學員Hsin（中）正式成為出色創意的一員
在藝術創作的領域中，以創意內容的經紀與授權為主要業務的「出色創意」顯得格外獨特，他們與可樂王、水瓶鯨魚等三十多位創作者簽約合作，在品牌、客戶和創作者間扮演橋樑的角色。去年台少盟就輔員洪曉萍電話拜訪出色創意執行長陸承蔚，希望能提供職場見習機會給逆風少年，因此展開了出色創意的愛心雇主之路，而其實熱心公益的出色創意，過去也曾與伊甸基金會、瑪麗亞社會福利基金會合作，以不同的方式支持著公益團體。
而今年是出色創意與台少盟好色計培訓班第二次合作，提供三個月的職場見習機會給學員Hsin，期間品牌專案部的藝術總監Kai與經紀授權部Ady可說是引領Hsin進入設計領域的師傅，他們讓Hsin不只涉獵了設計的領域，也實際參與了專案的發想與企劃，讓Hsin看到了藝術創作工作不同的面向。
藝術總監Kai說，在帶領逆風少年的時候，他把他們當作是一般的青少年，給予全然的信任，也期許他們能成為全方位的「π型人」，除了本身的know-how技巧外，還能擁有其他的第二專長。經紀授權部Ady則說，在三個月的職場見習中，他讓Hsin嘗試寫提案企劃、新聞稿，意外發現他在文字上的潛能，也對他提出的想法印象深刻。
對於能成為正式員工，Hsin相當開心，他說，在見習的過程中，他從沒把自己當作是只做三個月的實習生，他的心態是既然要做就要全力以赴，所以一開始提案時給自己不少的壓力，但他慶幸Kai與Ady給他全然的信任，放手讓他去發想，讓他在過程中發現自己的不足，也激發出自己完全不知道的潛能。
就輔員洪曉萍則說，其實當出色創意願意提供機會給學員時，他一則以喜、一則以憂，喜的是有知名的設計公司願意提供機會，憂的則是學員的能力是否足以勝任如此純設計的工作，但看到Hsin的努力後，他發現其實學員們的能力是可以的，只要多給他們機會與信任，就能激發出他們的無限潛能。
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