Q.參與計畫的基本勞動權益須知
1.店家:我可以雇用未滿18歲的青少年嗎?
A.依據勞動基準法規定,可以雇用年滿15歲以上或是國中畢業之青少年,但在雇用未滿16歲之人時,需注意不能於午後八時至翌晨六時之時間內工作,每日工作時間也不能超過八個小時,亦不得從事繁重及危險性工作,除此之外,還是可以安心雇用未滿18歲之人喔!
2.青少年:我還未滿18歲,可以去工作嗎?
A.依據勞動基準法規定,只要你年滿15歲或是未滿15歲但已經國中畢業,皆可以依照你個人情況尋找適合的工作機會,但要注意求職陷阱及工作時間、性質,如有不合理的地方,還是需要告知父母或洽詢本方案就業輔導員協助。
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