Q.參與計畫的基本勞動權益須知
1.店家：我可以雇用未滿18歲的青少年嗎？
A.依據勞動基準法規定，可以雇用年滿15歲以上或是國中畢業之青少年，但在雇用未滿16歲之人時，需注意不能於午後八時至翌晨六時之時間內工作，每日工作時間也不能超過八個小時，亦不得從事繁重及危險性工作，除此之外，還是可以安心雇用未滿18歲之人喔！
2.青少年：我還未滿18歲，可以去工作嗎？
Ａ．依據勞動基準法規定，只要你年滿15歲或是未滿15歲但已經國中畢業，皆可以依照你個人情況尋找適合的工作機會，但要注意求職陷阱及工作時間、性質，如有不合理的地方，還是需要告知父母或洽詢本方案就業輔導員協助。
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