【愛心雇主】青松活動企劃讓逆風少年成為活力領隊 @ 逆風少年大步走

位於新莊的青松活動企劃，已經成軍六年了，執行顧問李恩承（Mike）看起來雖然年輕，但對青少年的培訓卻很有自己的想法。2009年底當「逆風少年大步走」號召愛心雇主大前輩時，Mike在全家便利商店看到了相關的DM，便主動來電表明當愛心雇主的意願，後來經媒合來協助勵馨基金會北區的逆風少年！

↓青松活動企劃執行顧問李恩承

在愛心雇主中，青松活動企劃算是相當獨特的業種，他們主要的業務就是為學校企業設計活動，而他門本身對領隊與康輔人員更有一套完整而紮實的訓練。Mike笑說，因為他也曾年輕過，所以知道興趣與工作結合的重要。因此當他看到「逆風少年」在號召愛心雇主時，想要幫助青少年的想法便油然而生。

↓透過台風訓練~讓領隊更有自信

「領隊的工作能培養團隊合作的能力，同時也在帶團時學到正確的態度與做人處事的道理，相信能給青少年一個不一樣的工作體驗。」因此今年四月，Mike就與勵馨基金會北區展開職場見習的計劃，透過經驗分享，最後有一位逆風學員烏龜留了下來，目前正在接受領隊訓練，結訓後就能成為真正的領隊。

Mike說，烏龜剛來的時候，態度不是很積極，但是跟過幾次出團後，向心力不僅變強了，態度也不一樣了。在他的觀念裡，領隊是個與人密切相處的服務業，在帶團的過程中可以學習到許多東西，而這些收穫，他相信對年輕人來說都是一個很好的經驗，無論未來從事任何工作時都很受用。而擔任愛心雇主就是給青少年一個平台與機會，也讓公司有機會尋找到優秀的適合人選。